近来，如皋市国资办举行2022年“国资国企大讲堂”交易事务专题训练，环绕国有企业大宗产品交易及危险辨认、交易板块危险防控、交易事务会计核算等内容，约请专家进行专题授课，有用促进国有企业交易事务标准办理与市场化展开。

  据了解，为活跃习惯新时代国资国企改革新任务新要求，逐渐加强如皋市国资国企干部队伍建设，助推国资国企高水平质量的展开，今年以来，市国资办已会集开办“国资国企大讲堂”专题训练4期，继续为国资国企体系干部职工“充电赋能”。

  一是立异训练形式，优化训练内容。聚集国资监管关键环节、要点范畴，结合国有企业转型展开需求，合理拟定年度训练方案，清晰每期训练主题，做到“靶向”训练、精准辅导、要点杰出。经过“企办交融、企企交融”形式，每期由一家国企承办，一切国企有关人员参加，有用扩展训练覆盖面，完成资源共享、共同提高。

  二是强化宣扬引导，营建良好气氛。经过开办“国资国企大讲堂”，带动引导各国有企业环绕本身定位和作业需要，广泛展开各类训练活动，大力营建稠密的比学赶超气氛。富皋万泰集团开设“富皋大讲堂”，活跃发动部分领导走上讲台；交通工业集团立异发动人才经济体系建立，开办首期高潜质人才训练班；皋开集团科学拟定巡学旁听考学办理制度，展开学习训练活动20余次，为企业转型展开供给刚强的智力支撑。

  三是坚持问题导向，重视作业实效。在大讲堂中答疑解惑，推动国资国企体系更好地对标对表、发觉缺点、处理问题。经过资本运作专题训练，推动国企活跃探索参加基础设施REITs实践；经过财政专题训练，促进财政办理与市场化运营事务相交融；经过安全出产专题训练，推动标本兼治，全方面提高国企实质安全水平。

  下一步，市国资办将继续开办“国资国企大讲堂”专题训练，逐渐的提高国资国企干部队伍政治理论水平缓归纳事务才能，为做强做优做大国有资本和国有公司能够供给不竭的人才动力。