企业的副总和总监有什么区别

发布时间: 2024-06-17 11:09:25 | 作者: 调查服务公司|

  我们在单位工作时,各个不同的企业对于高级管理职务都有不同称呼,经常见到比如副总经理,总监等职务,但在简称时不管是副总还是总监,大多数都是称为某某总。我们单位在发展的最高峰时,各个子公司,部门加起来大概有一百个带总字号的人,这些人既有公司副总,总监、各个子公司和部门的总经理、副总经理等。

  那么在同一个公司,副总经理和总监是否是同一个级别,他们之间究竟有啥不一样的区别呢?其实不同的公司副总和总监的级别是完全不同的,管理职权也是不完全相同的,但是具体职级地位要按公司章程的规定来执行。比如公司公司章程规定的高级管理人员是总经理、副总经理,首席财务官等,那么副总和首席财务官才属于公司高级管理人员,其他的总监就不属于高级管理人员。

  那么为什么首席财务官是公司高级管理人员呢?这是由公司法决定的。按照公司法的规定,财务负责人是由总经理提名,董事会任命,财务负责人有的称为总会计师,有的人称为首席财务官,这只是一个称呼,但不管什么称呼,改变不了财务负责人作为公司高管的地位。

  另外一个判断的依据,其实是看任命的程序。按照公司法的规定,公司的高级管理人员是由董事会任命,比如总经理是由董事长提名,董事会任命;副总经理是由总经理提名,董事会任命;如果没有设置副总经理,只设置了总监的公司,有的公司其实就是行使了副总经理的职责,若公司章程明确了总监属于公司高级管理人员,那么总监就属于高管级别。但目前大多数的总监职位不是由董事会来任命的,国有企业是由党委会提名,总经理办公会任命;非公有制企业是由总经理办公会任命的。

  在一些比较大的公司,公司领导主要是指董事会任命的总经理和副总经理,但由于管理的跨度比较大,或是经营管理的需要,需要设置若干总监,比如行政管理方面设置了行政总监、人力源管理方面有人力资源总监、生产管理方面有生产总监,安全管理方面有安全管理总监等。这些总监职位是介于副总和部门负责人之间,即在公司地位低于副总经理,相当于是副总经理的助手,但又高于部门经理。

  有的公司在公司的组织架构当中,是按照中心来设计的,比如行政管理中心、生产管理中心、安全环保管理中心、研发技术中心等,中心的实行总监负责制,中心的负责人的名称就是总监,每个中心下设了若干过部门,这样总监可能就会管理几个部门。但这只是一种增加管理层次的方式,中心属于企业的一级管理部门,中心下属的部门就属于二级部门。在这种公司的总监实际就是一个部门负责人的角色,其级别也就是公司的中级管理人员。

  副总和总监由于管理的级别不一样,行使职权的范围不一样,虽然都是总,但是薪酬待遇是完全不同的,很多公司副总都是公司的高级管理人员,属于公司班子成员,大多数人是享受的年薪制待遇,没有实行年薪制的公司,其工资待遇也是非常高的;总监除了首席财务官以外,大多数公司的总监地位都会低于副总经理,其工资待遇、管理权限也会低于副总经理。

  综上所述,副总经理和总监是在企业经营管理中,根据公司法和公司章程的规定设置的管理职位,副总经理属于公司的高级管理职位这是没有一点疑问的,但总监属于什么样的管理级别,要依据公司章程的规定和公司管理制度的来决定,大多数公司总监都属于中级管理职位。

返回列表
+ 微信号:wzh47381484