答：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》为客观性试题，考试时限90分钟；《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，考试大纲在上海市2019年度事业单位公开招聘考试专题网站（）发布。

　　考试日期为2019年4月20日，具体考试时间、地点以网上下载打印的准考证标明为准。

　　答：本次考试报名一律采取网络报名的方式来进行，报名时间为2019年3月11日10:00至3月15日16:00，报名网址为上海市2019年度事业单位公开招聘考试专题网站（）。报考人员依据自己情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求做报名，每人限报考一个岗位。报名实行告知承诺制，报考人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。

　　答：凡符合招聘公告中所规定的报考条件且符合招聘简章中规定的岗位资格条件者，均可报考。

　　外省市户籍非应届毕业人员，须持有《上海市居住证》（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2019年12月31日；同时应符合招聘岗位的具体实际的要求和报考条件。

　　具有工作经历的应届毕业生，可以应届毕业生身份报考。如果具备岗位规定的工作年限，也可以非应届毕业生身份报考要求具有工作经历的岗位。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生的考生身份均为“非应届”，报考人员一定取得相应学历证书且符合岗位资格条件方可报考。

　　四、参加大学生村官、三支一扶、大学生支援服务西部计划等项目的人员是不是能够以应届毕业生的身份报考？

　　答：参加大学生村官、三支一扶、大学生支援服务西部计划等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以以应届毕业生的身份进行报考。

　　答：留学回国人员报考的，除需符合招聘公告和招聘简章中规定的条件和要求外，还要提供教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责，报考人员可上网（）查询认证的有关要求和程序。

　　答：报考人员年龄要求如为“年龄上限40周岁”，这个条件是指1979年1月1日之后出生，以此类推。

　　招聘简章中有关工作年限要求，计算截止到2019年12月31日。指报考人员必需具备的最低工作年限，如“一年”，其工作年限则要求为一年及以上，即要求2018年12月31日前参加工作，以此类推。报考人员实际在做的工作年限应按截止日期实足计算；以往在不同企业工作的年限可累计计算；部分岗位要求有关专业工作年限的，考生必须同时符合。

　　招聘岗位明确要求具有工作经历的，报考人员一定具备。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　（二）关于“考生身份”的填写说明：分为“应届”和“非应届”两大类，其中，“应届”是指将于2019年毕业于全日制普通高等院校的学生。“非应届”是指除应届毕业生以外的考生，包括在职人员、待业人员等。

　　（三）报考者为预备党员的，填写报名表时政治面貌一栏选择“党员”。

　　八、对招聘简章中“专业”、“学历”、“政治面貌”等条件不清楚的如何咨询？

　　答：对简章中的“专业”、“学历”、“政治面貌”、“其他条件”以及“备注”等内容有疑问要进行咨询或者需进一步确认是不是满足岗位要求的，请与招聘单位直接联系。招聘单位政策咨询电话可在网上报名系统查询。

　　答：首先，报考人员应仔细阅读招聘相关文件，确定本人符合报考条件；其次应准备好符合标准要求的电子照片。

　　答：网上报名必须正确上传电子照片，照片应为本人近期免冠正面证件照，照片必须清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。

　　答：报考人员完成网上报名确认后，务必在2019年4月17日10:00－4月19日16:00，通过报名系统自行下载打印准考证。准考证不需要彩色打印，下载打印后的准考证须谨慎保管，以备笔试、面试使用。

　　答：（一）考试报名前本人须仔细阅读招聘相关文件，结合自己真实的情况慎重报考，一经报名确认后，不得撤消和改报。

　　（二）考试报名实行告知承诺制，报考人员应对在网上输入信息的真实有效性负责，并确认本人符合报考条件。面试前将进行资格审核。

　　（三）报考人员不得以他人身份进行报名，否则由此引起的纠纷，由考生承担全部责任。

　　答：请报考人员仔细阅读《考生须知》、《考场规则》和《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》，并格外的注意以下几点：

　　（一）在考试前30分钟，凭本人准考证和有效居民身份证（两证必须同时具备）进入考场。

　　（三）报考人员应考时务必携带黑色字迹墨水笔、2B铅笔、橡皮。不得携带计算器、手机、智能手表、书籍、纸张、笔记、及各种电子、通讯工具和设备等入场。考试不得使用涂改用品。

　　（四）根据有关法律和法规及相关规定，尚未公布的试题及答案属于国家秘密。考试期间（结束前），非法复制、获取、传递、散布试题及答案等构成犯罪的，将依照法律来追究刑事责任。考试结束后，将试卷、答题卡和草稿纸带出考场的，将视情节轻重按规定处理，或依照法律来追究刑事责任。

　　（五）报考人员一定遵守《考场规则》，若有违纪作弊行为，将被取消考试资格，并按照考试违纪违反相关规定的行为处理规定处理。

　　（六）考试结束后还将采用技术方法进行雷同答卷的甄别和认定，对认定为雷同答卷的，按规定给予成绩无效处理，涉及违纪作弊的按相关条款追加处理。考生有义务妥善保护好自己的答题信息、不被他人抄袭，若有答卷雷同，双方均取消考试成绩。

　　（七）考点无停车条件，请报考人员提前熟悉考点地址和赴考交通路线，按时参加考试。

　　（八）考点内严禁吸烟，考生应自觉维护校园环境卫生；请勿将贵重物品带入考场。

　　（二）考试开始后，首先在试题本和答题卡上相应位置填写（涂）本人姓名、试卷代码、准考证号码。

　　（五）考试结束铃响，应立马停止答题，并将试题本、答题卡和草稿纸背面朝上放在桌上，经监考人员同意后方可离开。

　　答：本次考试不组织或委托任何机构举办事业单位招聘考试辅导培训班，也不指定考试辅导用书。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

　　答：遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出示带有照片的身份证明材料（照片处须加盖骑缝章）。

　　遗失准考证的报考人员，考试前可自行到网上下载打印。考试后不办理准考证补办等手续。

　　答：按照笔试总成绩从高到低的顺序，根据招聘简章中各岗位规定的面试比例，确定各岗位参加面试的人员；岗位要求设置最低合格分数线的，须同时符合。面试事宜由各招聘单位负责通知。

　　面试前，招聘单位将对拟参加面试人员进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试；资格审核未通过的，招聘单位可根据真实的情况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。

　　答：面试一般于成绩公布后一个月内组织。面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证、学生证（工作证）的原件、报考人员报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他证明材料。凡相关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。

　　答：凡报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，骗取考试资格的，根据《上海市公共信用信息归集和使用管理办法》（市政府令第38号）的规定，将被取消本次报考资格或成绩，并将失信情况记入上海市公共信用信息服务平台。

　　答：（一）为考试安全与秩序，维护考试的公平公正，必要时和考点工作人员在组织、实施考试过程中，能采用以下措施：

　　3、查验报考人员的身份证等证件材料，检查报考人员携带物品，必要时使用安全监测设备或者以适当方式，对报考人员实行检查。

　　4、暂扣报考人员违反规定携带的用于或者可能用于作弊的设备、工具、材料等物品。

　　5、在考试场所内设置、使用视频监控、无线电探测等电子设备，在必要范围内，对无线通讯进行干扰或屏蔽。

　　6、制止和处理报考人员违反考试纪律、考场规则的行为，必要时可终止报考人员继续参加考试。

　　二十三、在刑法第二百八十条后增加一条作为第二百八十条之一：“在依据国家规定应当提供身份证明的活动中，使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会卡、驾驶证等依法能够适用于证明身份的证件，情节严重的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。

　　二十四、将刑法第二百八十三条修改为：“非法生产、销售专用间谍器材或者窃听、窃照专用器材的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”

　　二十五、在刑法第二百八十四条(非法使用窃听、窃照专用器材、导致非常严重后果的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。)后增加一条，作为第二百八十四条之一：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚。

　　“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。”

　　三十、将刑法第二百八十八条第一款修改为：“违反国家规定，擅自设置、使用无线电台（站），或者擅自使用无线电频率，干扰无线电通讯秩序，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节很严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”

　　答：按照《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知（试行）》（沪人社规[2017]6号）有关要求，今年仍采取集中招录和分散招录相结合的方式，集中一次笔试，分散多次招录。笔试成绩在下一年度集中招聘公告发布前有效，用人单位在集中招录后还有用人需求的，可随时组织公开招聘工作，并根据笔试成绩按照一定的比例确定面试人员。如另有笔试需要的，用人单位可根据真实的情况，经上级主管部门或区人力资源和社会局同意后，自主组织实施，笔试成绩以企业组织的笔试成绩为准。

　　答：政策咨询（岗位条件、资格审核、面试问题解答）：详见各单位政策咨询电话

　　技术咨询（用户名密码、网络异常、技术问题解答）：32504328、32504293

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